Wir sind die Guten.
WIR
ist der Ausdruck für unser gemeinsames Gefühl, positive Dinge bewegen zu können, zu wachsen und uns gegenseitig zu unterstützen. Das Wir-Gefühl als Unternehmenswert macht deutlich, füreinander da zu sein. Caspar & Dase ist gewachsen aus einem Familienunternehmen und identifiziert sich deshalb mit Zusammengehörigkeit und Gemeinschaft. Wir begegnen uns auf Augenhöhe vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung. Wir akzeptieren, tolerieren und schätzen das Zusammenwachsen von unterschiedlichen Persönlichkeiten sehr. Fehlerfreundlichkeit, Verlässlichkeit und Vertrauen geben uns die Zuversicht, Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
SIND
steht für das Sein im erweiterten Sinne. Sich ständig bewusst zu machen, dass das JETZT entscheidend ist. Im Heute verbindlich zu handeln, jedem Respekt entgegenzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir wollen in der Gegenwart das Wir-Gefühl durch gemeinsame Aktivitäten erhalten und weiter fördern und somit Verknüpfungen und Bindungen untereinander herstellen. Die Qualität soll mit aktuellem Wissen und „Handwerkszeug“ auf einem hohen Stand erhalten und stets verbessert werden. Mitarbeit an der Unternehmensgestaltung ist ausdrücklich erwünscht und Ideen der Mitarbeitenden werden durch die Gemeinschaft offen aufgenommen.
DIE
GUTEN
PUNKT
Leitungsteam
Janine Debbert
Pflegedienstleitung Somatik
Slogan
Gehe nicht, wohin der Weg führen mag, sondern dorthin, wo kein Weg ist, und hinterlasse eine Spur.
Profession
Ausbildung:
- Examinierte Krankenschwester seit 2002
- Pflegedienstleitung seit 2017
Weiterbildungen:
- Psychiatrische Fachkraft
- Pflegeberater/in
Gabriele Kalisch
Pflegedienstleitung Somatik
Slogan
Der Sinn des Lebens besteht nicht darin ein erfolgreicher Mensch zu sein, sondern ein wertvoller.
Profession
Ausbildung:
- Examinierte Altenpflegerin
- Pflegedienstleitung
Weiterbildungen:
- Psychiatrische Fachkraft
- Pflegeberater/in
- Qualitätsbeauftragte
Sabine Ihlemann
Pflegedienstleitung Tagespflege
Slogan
Ein Lächeln ist mein Ziel, ist meine Motivation
Profession
Ausbildung:
- Examinierte Krankenschwester
- Pflegedienstleiterin
Weiterbildungen:
- Pflegeberater/in
Kai Dase
Geschäftsführung Caspar & Dase
Slogan
„Ja sagen und nein denken, erzeugt den größten Stress“
Profession
Studium:
- Betriebswirtschaftliches Diplom
- Gesundheitsmanagement (MBA)
Weiterbildungen:
- „Management einer sozialen Einrichtung/Heimleiter“
- Ausbildung zum Systemischen Business Coach (SBC)®
Sonstiges:
- Mitglied der Pflegesatzvergütungskommission Nds.
- Bundesrechnungsprüfer und
- Vorstandmitglied beim bpa e.V.
- Dozent, Autor und Honorarexperte
Jan Dase
Geschäftsführung Caspar & Dase
Slogan
Mit einem Lächeln zur Arbeit und mit einem Lachen nach Hause. „Ich liebe meinen Beruf“
Profession
Ausbildung:
- Speditionskaufmann
- Pflegeassistent
- Examinierte Fachkraft
Weiterbildungen:
- Praxisanleiter
- Gerontopsychiatrische Fachkraft
- Allgemein Psychiatrische Fachkraft
- Leitende Pflegefachkraft
Sonstiges:
- PTBS-Begleiter
- Recovery Coach
- Dozent und Honorarexperte
Nils Herrmann
Prokurist / Leitung Verwaltung
Slogan
Freude am helfen
Profession
Studium:
- Betriebswirtschaft
Ausbildung:
- Kaufmann im Gesundheitswesen
Weiterbildungen:
- Psychiatrische Fachkraft
- Systemisches Business Coaching
- Psychoedukation
- Datenschutzbeauftragter
Unsere Verabredungen
Letter of Leadership
1. Ich gehe mit jedem bei Caspar & Dase fair, respektvoll und wertschätzend um.
2. Ich sorge für ein gerechtes #MITEINANDER und habe jederzeit ein offenes Ohr für meine Kolleginnen und Kollegen.
3. Ich achte auf eine respektvolle Auswahl meiner Worte und lasse mein Gegenüber aussprechen.
4. Ich gehe vertrauensvoll mit Informationen um und behandle diese sorgsam.
5. Ich mache mich für Gerechtigkeit stark und vermeide Ungerechtigkeit.
6. Ich erwarte von jedem, dass er die gleichen Grundsätze verfolgt und mir erlaubt, gute Dinge und weniger Gute anzusprechen.
7. Ich fördere und unterstütze Kolleginnen und Kollegen.
8. Ich setze mich für Caspar & Dase als Top-Arbeitgeber in der ambulanten Versorgung ein.
Unsere Erwartungen
Wir erwarten die bereitschaft sich einzubringen und sich mit unserem – Deinem zukünftigen – Unternehmen zu identifizieren.
Wir freuen uns auf Dich!
Ein erstes Kennenlernen ist auf folgenden Wegen bei uns möglich!
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job?